пізнаємо психологічну грамоту
крик
Приборкати норовливого, або Як медсестрі «відучити» керівника на неї кричати
Усе частіше керівник розпочинає і завершує ваш робочий день критикою? Думки про новий робочий тиждень пришвидшують серцебиття, а мотивація й ентузіазм щодня згасають? Розірвіть це замкнене коло — змініть стиль спілкування з керівником. Як врегулювати конфлікт і вийти з нього зі щитом, а не на ньому? Розповідаємо в статті
Часто керівник криком хоче змусити підлеглого досягати глобальної недосяжної мети. Тож коли той відхиляється від курсу й відмовляється вчергове «підкорювати Еверест», керівник не вважає за потрібне стримувати емоції й щедро накриває ними всіх довкола. Ситуація знайома до болю? Тоді негайно «лікуйте» свій моральний стан!
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
